da Valerio Carlesimo | Nov 29, 2023 | Uncategorized
Può essere comminato il licenziamento disciplinare per falsa attestazione della presenza sul luogo di lavoro, anche se il dipendente non timbra l’uscita dall’ufficio, non autorizzata. Questo è quanto stabilito dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con...
